Добро пожаловать на сайт Jazzter.com.uaМы приглашаем вас провести незабываемые вечера и окунуться в чарующий мир джазовой музыки. Где бы вы ни услышали джаз, его всегда гораздо легче узнать, чем описать словами ...
Опубликовано: 07.10.2017
Правила жизни за 90 секунд: как провести новогодний корпоратив правильноВам поручили подготовку небольшого мероприятия для сотрудников, и вы не знаете, как провести корпоратив? Всё не так сложно, как может показаться на первый взгляд.
Подберите несколько идей, тщательно спланируйте мероприятие и, главное, подготовьте к нему участников — праздник под вашим руководством понравится всем!
Цель каждого корпоративного праздника — расширить узкий круг общения, перезнакомить не знакомых и сблизить далёких.
Цели вроде « повышения командного духа » отлично работают в сбитых командах профессионалов, но если люди вашей фирмы относятся друг к другу прохладно или с недоверием, а также с трудом представляют себя в неформальной обстановке, то ни о каком духе команды речь пока не идёт.
Ближайшей вашей целью будет создать атмосферу доброжелательности и уюта, а остальное сделает человеческая коммуникабельность. Не успеете и глазом моргнуть, как ваши гости перейдут на « ты », покажут друг другу фотографии супруги и детей из бумажника и договорятся о совместном отдыхе в ближайшие выходные.
Корпоратив обязательно имеет следующие признаки. Во-первых, это встреча сотрудников одной фирмы, а не просто коллег, представителей одной профессии из разных компаний и даже не вечеринка какого-то одного отдела, например, бухгалтеров предприятия.
Настоящий корпоратив предполагает, что приглашены сотрудники всех офисов, любого ранга и стажа, от уборщицы до основателя компании. Это означает, что встреча должна быть недолгой, чтобы не возникло тягостного настроения от присутствия гостей с разным статусом, но достаточной по времени, чтобы возникло ощущение единства.